Groupe Jordan – Un climat de confiance

Votre magasin de poêlerie se trouve maintenant à Farciennes.

Nous vous accueillons aux horaires suivants :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 09h00 à 12h00.
Mercredi de 13h00 à 16h30.
Rue Fontenelle, 33 – 6240 Farciennes

140 ans d'expérience au service de l'habitat et du bien-être !

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Particulier ou professionnel ?

Le Groupe Jordan et son équipe composée de 90 professionnels vous accompagne dans la réalisation de vos projets en partageant les valeurs d’Efficacité, de Qualité et de Rapidité.

Notre expertise en marchés publics

Grâce à notre expertise approfondie et à notre engagement envers l'excellence, nous sommes en mesure de répondre à vos besoins les plus exigeants en matière de systèmes de chauffage et de climatisation allant de l’installation à la maintenance de ceux-ci.

Vous rénovez
ou construisez ?

Nous sommes votre solution !
Gros œuvre fermé, construction de A à Z ? Nos gestionnaires et experts clim, VMC, chauffage et sanitaires travaillent dès le début avec vous.
Discutons de votre projet ! Nous réfléchissons avec vous sur les meilleures options possibles tout en respectant votre budget.

Vous êtes
en panne ?

Pour tout problème de chauffage ou sanitaire, nous sommes là pour vous 7/7j et 24h/24 au 071/81 71 61.

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Le Groupe Jordan est à la recherche d’un Magasinier.

CONTENU DE LA FONCTION – Domaines de responsabilités

L’employé aura la responsabilité du bon fonctionnement du stock atelier en collaboration avec ses collègues.

Vous avez la charge de :

Respect des process et procédures en cours;
Organisation du magasin et le maintien de la propreté;
Réceptions des marchandises et mise en stockage ;
Suivi du stock ;
Rentrées chantier et remise en stockage ;
Préparations de pièces ;
Encodage dans le système informatique ;
Veiller aux respects des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. Respecter les consignes de la CIPPT.
Effectuer toutes autres tâches assignées
Etablir les procédures de sa fonction et être en back up si besoin.

Au niveau reporting.

Vous participerez manière mensuelle et selon la demande de votre responsable ou de la direction générale, selon un ordre du jour qu’il devra établir.

RESPONSABILITES PRIORITAIRES

En collaboration permanente avec la direction générale :

Veille et contribue à la bonne ambiance dans le stock,
Adopte des attitudes orientées solution,
Organisé, autodidacte, et fera preuve d’un sens d’analyse,
Développe le sens de la collaboration inter services,
Il aura une bonne gestion du stress.

Aptitudes professionnelles – SAVOIR FAIRE -COMPETENCES TECHNIQUES

Le magasinier doit avoir les connaissances informatiques et notamment ;

Pack Office (Word, excel, Outlook,), connaissances avancées,
La connaissance de Praxedo et Sage est un plus ; mais une formation interne est prévue.
Il aura une bonne connaissance en Excel – ERP et des différentes pièces de rechange dans le monde du chauffage

APTITUDES PROFESSIONNELLES – SAVOIR ÊTRE

Le magasinier garantit et favorise auprès de ses collègues :

L’empathie
Assertivité
Un esprit d’équipe
Le sens des responsabilités
La réflexion et l’action pro-actives en « termes de solutions »
Une grande capacité d’organisation
Respecte, applique et fait respecter les valeurs du Groupe Jordan :
Intégrité, Honnêteté, Transparence, Efficacité, Equité, Respect, Bienveillance et Ecoute

Vous répondez à ces différents critères et ce job vous intéresse ?
Rencontrons-nous.

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GROUPE JORDAN, ENTREPRISE A DIMENSION HUMAINE engage

Gestionnaire de projet Montage – CHAUFFAGE-SANITAIRE-HVAC

Dépendance hiérarchique :

➡️ En tant que Gestionnaire de projet, votre responsable direct sera :

Responsable du service Montage.

CONTENU DE LA FONCTION – DOMAINES DE RESPONSABILITÉS :

➡️ Vous avez la charge de :

La responsabilité de la gestion technique, administrative (commande fournisseurs, demande de RP, levée de cautionnement, …), financière et la production (rentabilité) des chantiers dans les délais impartis et d’une qualité déterminée. Telle que défini au Cahier Spécial des Charges
La responsabilité directe des ouvriers, chef équipe et sous-traitant du chantier que vous réalisez.
Collaborez de manière étroite avec le responsable du service montage. Transmettre au chef d’équipe les données techniques des chantiers.;
Ouvrir les chantiers
Responsabiliser chaque travailleur de votre chantier à leur propre rentabilité, vérifier et la contrôler ; ..
Planifier les différentes phases des chantiers et organiser les interventions de chaque intervenant (sous-traitants et fournisseurs/ check-in at work) ;
Fournir au service RH la liste des travailleurs sous-traitants sur chaque chantier chaque vendredi avant 15h00 afin que le Check-in at Work soit fait ;
Mettre en concurrence les sous-traitant afin de garantir les meilleurs prix.
Gérer la procédure des états d’avancement de travaux en temps et en heure en fonction des achats de matières premières fournies et la main d’œuvre utilisée jusqu’à la facturation de ceux-ci ; les remettre chaque début de période au responsable du service montage. A défaut à la direction générale. Calculer la rentabilité. Tenir un tableau de suivi
Respecter la procédure d’approbation des factures liées aux dépenses des chantiers
Veiller aux respects des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. Respecter les consignes de la CIPPT.
Tenir à jour les différents tableaux de bord de rentabilité des chantiers
Formuler les offres de prix pour les travaux supplémentaires AVEC l’accord du responsable du service montage ;
Assurer le lien permanent entre le client, le maître d’ouvrage et l’entreprise dans le respect de l’image de marque de l’entreprise Jordan ;
Organiser les réceptions provisoires et définitives
Etablir les procédures de sa fonction et être en back up ;

➡️ Au niveau reporting :

Vous rapportez, de manière mensuelle et selon la demande de votre responsable de service, les informations nécessaires au reporting financier (états d’avancement des chantiers) et aux évaluations des compétences des monteurs ;
Participer activement aux réunions hebdomadaires de chantiers et visiter les chantiers en fonction des plannings établis en accord avec les clients

➡️ Responsabilités prioritaires :

En collaboration permanente avec le responsable du service montage et à défaut la direction générale

Veille et contribue à la bonne ambiance dans le service et dans l’entreprise,
Par sa présence sur le terrain, se tient au courant des évènements afin de prendre les décisions adéquates,
Adopte des attitudes orientées solution et est attentif aux coûts,
Développe le sens de la collaboration inter services.

APTITUDES PROFESSIONNELLES –

➡️ Savoir faire – Compétences techniques :

Responsable du Service Technique doit avoir les connaissances informatiques et notamment ;
Pack Office (Word, excel, Outlook,), connaissances avancées,
Logiciel comptable pour l’élaboration des pro forma ; une formation est prévue en interne
Autres,

➡️ Savoir être :

Le gestionnaire de projets garantit et favorise auprès de ses collègues :

Une orientation client
L’empathie
Assertivité
Un esprit d’équipe
Le sens des responsabilités
La réflexion et l’action pro-actives en « termes de solutions »
Une grande capacité d’organisation / de planification de ses tâches
Une attention aux coûts et respect des budgets
Respecte, applique et fait respecter les valeurs du Groupe Jordan :
Intégrité, Honnêteté, Transparence, Efficacité, Equité, Respect, Bienveillance et Ecoute
Structuré, dynamique et cadrant, le gestionnaire de projet a une vision à moyen terme. Il est important d’aimer motiver les équipes afin qu’ensemble les objectifs fixés soient atteints.
Niveau d’études requis : être en possession au minimum d’un diplôme de Bachelier en techniques de la construction /ou techniques spéciales. Ou équivalent avec une expérience significative dans le secteur des techniques spéciales.

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